Управление Россельхознадзора по Республике Мордовия и Пензенской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва
На основании Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Управление Россельхознадзора по Республике Мордовия и Пензенской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва «старшей» группы должностей категории «специалисты» в отделы:
— отдел государственного ветеринарного надзора по Республике Мордовия Управления;
— отдел государственного ветеринарного надзора на Государственной границе Российской Федерации и транспорте по Республике Мордовия Управления.
Квалификационные требования: наличие высшего образования по специальностям, соответствующим конкретным функциям и задачам, возложенным на соответствующий отделы, согласно должностным регламентам.
Обязательный стаж государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.
Условия прохождения гражданской службы:
- Тип контракта: на неопределенный срок.
- Служебный распорядок:
1) рабочий день: понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:30;
2) наличие командировок;
3) нормированный рабочий день.
Социальный пакет: на гражданского служащего распространяются государственные гарантии, предусмотренные главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Место и время приема документов:
Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления по адресу: 430005, Республика Мордовия, город Саранск, улица Коммунистическая, дом 50, каб. 227; с понедельника по четверг: с 08:30 до 17:30 (мск), в пятницу с 08:30 до 16:30 (мск).
Срок, до истечения которого принимаются документы: с 07.10.2024 г. по 28.10.2024 г. (включительно).
Предполагаемая дата проведения конкурса по формированию кадрового резерва Управления: 28.11.2024 года.
Место и порядок его проведения: Республика Мордовия, город Саранск, улица Коммунистическая, дом 50.
Сведения о методах оценки: письменное тестирование и индивидуальное собеседование.
Положения должностного регламента в отношении вакантных должностей гражданской службы, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: согласно должностным регламентам.
Информация о возможности прохождения претендентом предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня: в целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment?isContinue=true. Доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Другие информационные материалы: не имеются.
Контактные лица: специалист-эксперт отдела организационно-правовой, кадровой работы и делопроизводства Баргова Татьяна Викторовна, телефон: 8 (8342) 24-86-41, Республика Мордовия, г.о. Саранск.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровое подразделение Управления:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки, кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов, об образовании и о квалификации, а по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
6) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе);
7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Вместе с копиями представляются их подлинники.