Управление Россельхознадзора по Республике Мордовия и Пензенской области объявляет конкурс по формированию кадрового резерва Управления

На основании Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа», Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Управление Россельхознадзора по Республике Мордовия и Пензенской области объявляет конкурс (с соблюдением санитарно-эпидемиологических норм) по формированию кадрового резерва Управления:

«ведущей» и «старшей» групп должностей в отделы:

• отдел государственного ветеринарного надзора по Республике Мордовия;
• отдел государственного ветеринарного надзора на Государственной границе РФ и транспорте по Республике Мордовия;
• отдел государственного ветеринарного надзора по Пензенской области;
• отдел государственного ветеринарного надзора на Государственной границе РФ и транспорте по Пензенской области;
• отдел надзора в области карантина растений, качества и безопасности зерна и семеноводства по Республике Мордовия;
• отдел надзора в области карантина растений, качества и безопасности зерна и семеноводства по Пензенской области
• отдел государственного земельного надзора в области по Пензенской области;
• отдел экономики, финансов, бухгалтерского учета и закупочной деятельности.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим конкретным функциям и задачам, возложенным на соответствующий отдел, согласно должностному регламенту.

Стаж государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки — без предъявления требований к стажу.

Условия прохождения гражданской службы:

Тип контракта: на неопределенный срок.

Служебный распорядок:

1) рабочий день: понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:30;

2) нормированный рабочий день.

Социальный пакет: на гражданского служащего распространяются государственные гарантии, предусмотренные главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Место и время приема документов:

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления по адресу: 430005, Республика Мордовия, город Саранск, улица Коммунистическая, дом 50; с понедельника по четверг: с 08:30 до 17:30 (мск), в пятницу с 08:30 до 16:30 (мск).

Срок, до истечения которого принимаются документы: с 26.04.2023 по 17.05.2023.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 17.06.2023.

Место и порядок его проведения: 430005, Республика Мордовия, город Саранск, улица Коммунистическая, дом 50, каб. 225.

Сведения о методах оценки: письменное тестирование и индивидуальное собеседование.

Положения должностного регламента в отношении вакантных должностей гражданской службы, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: согласно прилагаемым должностным регламентам.

Информация о возможности прохождения претендентом предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня: не предусмотрено.

Другие информационные материалы: не имеются.

Контактные лица:

специалист-эксперт отдела организационно-правовой, кадровой работы и делопроизводства Баргова Татьяна Викторовна,

специалист-эксперт отдела организационно-правовой, кадровой работы делопроизводства Федотова Екатерина Владимировна,

контактный телефон: 8 (8342) 24-86-41, г. Саранск.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровое подразделение:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264), с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки, кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов, об образовании и о квалификации, а по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские заключения врача-терапевта, психиатра и психиатра-нарколога по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

6) согласие на обработку персональных данных (оформляется при подаче документов для участия в конкурсе);

7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Вместе с копиями представляются их подлинники.